구분

대분류

컨설팅 내용

노무

근로계약

• 개정 근로기준법 반영 여부 등 근로계약서 내용 검토

• 근로기준법·표준계약서 등과 비교 자문

질의응답

운영규정·취업규칙

• 필수요소 확인 자문, 상충 문항 확인

복무관리

• 최신 노동관계법 관련 직원복무관리 자문(주52시간제 등)

재무회계

회계교육

• 사회복지시설 및 사회복지법인 재무회계규칙 안내

• 장기요양기관 재무회계규칙 안내

• 세무신고 등 회계 관련 신고 안내

회계관리

• 예산 및 결산 관리 자문

• 회계연도별 수입·지출원 관리 자문

• 회계 운용 지도 점검

법률

법률상담

• 민·형사 분쟁 조율, 행정처분 안내

준법지도

• 사회복지시설 운영상의 준법 사항 안내

경영

조직관리

• 업무프로세스 조정

• 업무동기 강화, 리더십 관련 자문

홍보·마케팅

• 기관 홍보물 제작 자문

• 마케팅 전략 자문(SNS 운영 등)

유형

교육형 컨설팅

과제해결형 컨설팅

대상

• 개소 3년이내 신규 시설

• 장기요양기관 및 사회복지시설

※ 사전방문을 통한 진단 실시 후 과정 구성

• 전체 사회서비스 제공 기관

지원분야

• 재무회계분야

• 재무회계+노무 분야

• 재무회계‧노무‧법률‧경영 분야

지원

방법

집합

컨설팅

• 사전방문 조사를 통해 교육형 컨설팅 유형으로 분류된 시설 대상 집합 컨설팅(교육) 실시

- 2개 그룹: 장기요양기관, 그 외 사회복지시설

• 전문가(1~2인)으로 구성하여, ‘기본이론+실무적용’ 교육과정 및 질의응답 진행

-

방문

컨설팅

• 전문가(1인) + 민간지원팀(1~2인)로 구성하여 시설 방문 컨설팅 실시

• 최소인원(필수인력) 참석하여 소규모 진행

• 컨설팅 분야 관련 시설의 전반적인 검토 및 피드백, 질의응답 진행

비대면컨설팅

• 방문 컨설팅을 원칙으로 하되, 코로나로 인해 시설 출입이 불가하거나

시설에서 비대면을 희망하는 경우 실시

• 진행방식: 줌(Zoom) 화상회의 플랫폼을 통한 컨설팅 자문

- 시설: 컨설팅 분야 관련 자료 및 질의내용 이메일 제출(사전)

- 컨설턴트: 검토 결과 및 답변 내용 피드백

※ 원거리 지역인 서부경남권역 시설 우선 적용