경상남도사회서비스원

대체인력 지원

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Gyeongsangnam-do
Public Agency for Social Service민간지원

대체인력 지원

민간지원

대체인력 지원

사회복지시설종사자 대체인력지원사업이란? 사회복지시설 종사자의 연차휴가, 교육, 경·조사 등의 사유로 불가피하게 돌봄 서비스 등을 제공하지 못하는 경우 사회복지시설에 대체인력을 파견 지원하여, 서비스의 질적 저하 방지 및 업무 공백 최소화, 종사자의 휴식 보장 등 안정된 근무환경을 조성하기 위한 사업입니다.

지원대상 사회복지사업법 제2조 제4호에 따른 사회복지시설

※ 영유아보육법에 따른 ‘어린이집’ 제외
※ 노인장기요양법에 따른 ‘장기요양기관’ 제외
※ 국비·지방비 미지원시설 제외

지원내용

사유 휴가, 교육, 경사, 조사, 병가, 출산 등
기간 1일에서 최대 14일 이내 지원 가능(주중 휴일, 주말 포함 7일 이내 파견이 원칙)
시간 통상근무 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간 근무, 주간 근무 내에 시간 조정 가능)

※ 시설 별도 부담금 없음

지원업무

구분	업무내용
생활시설 및 이용시설	이용자 케어 프로그램 보조 급식간식 제공보조 사무행정 교육 놀이 및 여가지도
유의사항	차량운행, 단독조리업무 지원불가 시설의 대청소등 주 업무를 청소만 지정 업무 제외 제품 생산활동이 주된 업무에 해당하는 경우 등 업무제외 시설종사자와 동반할 경우 목욕지원 가능 타 전문직(간호사, 재활치료사 등)의 업무 지원 불가

※ 차량 및 1인 1명 목욕지원은 책임소재 및 추후 발생할 수 있는 문제로 인하여 지원업무 제외

신청방법

제출서류
- 대체인력지원 신청서, 대체인력 업무에 관한 시설안내서 : 경상남도사회서비스원 홈페이지 / 사업신청 / 사업자료실 게재
- 업무공백 관련 증빙서류 : 사회복지시설 내부서류
사회복지시설정보시스템 (http://www.w4c.go.kr) 을 통한 신청서 제출
선정 및 매칭
- 파견서 출력: 사회복지시설정보시스템에서 출력가능

사회복지시설정보시스템을 통한 신청과정

01 대체인력 탭(클릭)
02대체인력 신청관리
03 신청정보 작성
04 제출서류 파일첨부

대체인력지원신청서 다운로드 대체인력 업무에 관한시설 안내서 다운로드 업무공백 관련 증빙서류
05 저장
06 조회

대체인력 근무 개시일 최소 2주일 전까지 신청
단, 병가·조사·배우자 출산 등 사전 예측이 불가한 경우로 인한 파견요청 시 확인 후 접수 인정

※ 대체인력 파견요청은 시설마다 횟수 제한이 있는 사항이 아니므로 연중접수 가능
※ 신청을 하였더라도 우선순위, 신청날짜 등에 따라 대체인력의 여유가 없는 경우 파견이 되지 않을 수 있음

순환근무 대체인력 파견업무 미배치 시 지정된 순환근무시설 업무지원

사유 종사자 인력부족, 외부지원 부족, 대체인력지원으로 인한 근무여건 개선 등
순환근무 신청
- 순환근무지 신청서 제출
- 정기모집 : 상·하반기 연2회 모집 예정
- 비정기적모집 : 대체인력 채용 및 현황을 고려하여 발생 시 모집 예정

※ 경상남도사회서비스원 홈페이지 게재 및 공문발송 등으로 모집안내
※ 근무시간 및 지원업무는 파견근무와 동일
※ 사회복지시설의 업무공백에 대한 파견요청시 파견시설 우선배치
※ 사회복지시설의 파견요청이 많을시 순환근무시설 업무지원 제한
※ 순환근무시설 신청을 하였더라도 당해연도 사회복지시설의 파견수요가 많을시 순환근무시설의 업무협조를 위한 파견지원이 불가능할 수 있음.(업무공백에 대한 파견 우선)